履行社會責任情形及員工福利政策權益維護措施
社會參與
主題:捐血活動 |
對象:社區居民、利奇員工、客戶及供應商 |
利奇員工均熱情挽袖以貢獻微薄之「血」,期能幫助需要救助的人,展現利奇員工愛民助民的理念。 |
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成果:共捐了50袋、12500cc熱血 |
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影響:藉此鼓勵員工、社會大眾養成捐血習慣,擴大捐血活動,以個人小小的善心,幫助需要幫助 的大眾。 |
主題:捐助教育資源 |
對象:石牌國小學生 |
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贊助彰化市石牌國小才藝社團活動,協助在地學子拓展他們更寬廣的視野與更多元的學習環境。 |
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成果:嘉惠孩童數50人。 |
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影響:學生透過獎助金的嘉勉,讓孩童在社團活動中找到自信,學得精采。 |
主題: 社區關懷 |
對象: 石牌公園 |
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企業與社區的良好互動,可提昇企業文化深耕在地,並促進社區居民共同經營和諧社區。利奇重視社會關懷,鼓勵所有利奇人盡一己之力,積極發起長期認養與照護石牌公園,參與社區與社會服務。 |
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成果:維持石牌公園之清潔。 |
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影響:透過長期照護石牌公園參與社區環境美化事務,提供社區良好的休閒場所。 |
主題: 社區活動 |
對象:社區居民、利奇員工、眷屬 |
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藉由舉辦淨山健行活動提升社區居民生活品質,不僅贊助禮品,同仁們自主性擔任志工參與活動,引領參與者了解環境保護的重要性,且帶著家人朋友們感受親近大自然的健康生活。 |
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成果:參與人數約150人。 |
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影響:透過活動,聯繫社區居民的感情,凝聚社區向心力,並培養良好的正當休閒活動, 促進健康的心靈。 |